主题：对 与 Ryan 花一下午作了一次友吧空间转移演习 的留言
时间：[2007-12-10 01:54]
作者：享受枯萎 [218.17.85.127]
内容：做好网站确实很辛苦!向勤劳的站长致敬

回复：是的，很辛苦。建立在一时利益之上的网站与建立在兴趣之上的网站，两者不可共语。前者是“流行歌曲”，转瞬即逝，后者是“民族歌谣”，千古流芳；前者能让人在瞬间感受到成功，也能让人在瞬间感受到失败，后者脚步显慢，却能在百折不挠中稳步向前。不论是“流行歌曲”还是“民族歌谣”，都有其存在的价值和意义。做好网站很辛苦，然而纯粹的辛苦和建立在快乐之上的辛苦是一眼就能分辨出来的两码事。

关于事业，如果不是出于客观原因，我绝不赞成个自为战。什么是客观原因？引用小明的话：“可共事者，可遇不可求。”还没遇上那只能说明还没遇上。婚姻有另一半，事业同样有另一半。一半是你，一半可能是另一位重要的人，也可能是另几位重要的人。婚姻的另一半，法律上只允许一位，事业的另一半，没有条文，真正的条文在共事者的心里。被主观意念排斥自己的行为，这是许许多多的人都会犯的错误。我在学校的时候，这种意识极其明显，我明知自己是错的，但我还是坚持那么做。记忆最深刻的一次，00年的校足球联赛，有一场球我是主裁，我明知球是出了底线，还没等我吹哨，防守方一名球员飞快用手去捡（这只能说明我的视力妨碍了我吹哨的速度），被我判了点球。那是一种失去理性的固执，很害人。中国人做的好多事，很多时候都渗透着“面子问题”的思想，虽然有些时候看不出是“面子”上的问题，但那其实就是“面子问题”的变种，就如同病毒变种一般。

例如网站。一个老牌网站，基本上不会对一个新网站有好感，看也不用看，你是新网站，那就是新网站，我是老大哥，那就是老大哥，能做到“不耻下问”的，绝没几个。这种 迂腐的倚老卖老的架势，我没想到在蓝色理想里居然也处处可见，蓝色的会员制度更是将这种 倚老卖老 体现到了淋漓尽致的地步，我认为这是蓝色很失败的地方，虽然有激励作用，但是总觉得有更好的激励方式，这大概也是蓝色在核心意义上走下坡路的关键因素之一。倚老卖老的思想，贯穿着人类社会的历史，约束了任何事物长期有效的发展。鼓励新人和正确的鼓励方式，永远是值得提倡的科学发展观。越是倚老卖老，就越是没有资格去谈创新。

我如果说我已经开始在为寻找自己的接班人努力了，有人会觉得荒唐，有人会认为为时过早。我向来对新生力量怀有浓厚兴趣，这已经成为一种习惯，这是在锻炼自己的阅人能力，当我坚持到我老的时候，我定将是一位独具慧眼的老者，我将不再为找不到合适的接班人而烦恼。能看得远，是作为当代中国人最自豪的地方，倒不是说当代中国人都很有远见，相反的，正是因为中国人的目光短浅，早已是举世闻名。要改变我们后代在世人眼里的地位，就要从改变当代的自己开始。目光短浅是中国人很大的一个缺点，能看到自己缺点的是一般人，敢于改正自己缺点的是不一般的人。

所以，再次引用小明的文字：“总是想要改变这个世界，却发现最应该改变的是自己。”

一位有勇气改变自己的人永远是最值得尊敬的，别人尊不尊敬你无所谓，最重要的是，你自己要尊敬你自己。我多年来发生了多大的变化，我能够很清晰的看到这条变化的曲线，所以，我一直都认为我是我自己最尊敬的人之一。“自信”与“自恋”就隔一条线，这条线就是“理性”。自信者擅于客观分析，自恋者擅于主观自我。每天都对自己说一些鼓励自己和展望未来的话语，或者引用当代人常说的，每天都对自己“吹嘘”一下，信心就会每天都有。但是注意，吹嘘完要记得做事，光吹嘘不做事，那就真成吹嘘了。每个人都有优缺点，别人说你缺点时，你要感谢人家，同时你还要记住，你有100条优点，别为一条缺点就郁郁寡欢，当你下决心改正这一缺点后，你就有101条优点，长此以往，优点越来越多，缺点越来越少，这就是快乐的秘诀。这条公式可以运用到工作和生活中许许多多的场合。

[2007-12-10 13:21]

朱高