星期一 晴 28~40℃
终于要降温了
看天气预报,从明天开始温度就有所下降了。
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星期日 晴 29~40℃
《一夜惊喜》
后天就是七夕了,今天陪 LP 去看电影《一夜惊喜》,订的座位号也有含义,7座7号、7座8号。
上次是在 UME 看,那次 LP 身体不太好,座位太靠前(其实是在中间的位置,但感觉还是太靠前了,有点压抑),电影院的座位也不太好(应该参考护颈枕去设计,脖子后面空空的,很不舒服)。
这次去翠苑体验一下,下午 4 点 20 的场。发现这里整体环境虽然不如 UME,座位也没 UME 的高档,但是正是这种比较低端的座位,靠着却比 UME 的高档座椅要舒服,脖子后面不会空太多。
对于《一夜惊喜》,不是很喜欢看这类电影,纯属陪看:)
换电信 129 套餐
用 109 套餐差不多两年了,前几天有个电信的员工打电话来推荐 129 和 189 套餐。今天联系了一下,原来在文一西路和毛家桥路交叉口这边有个电信西湖分局古荡支局,好隐蔽,据说不对外营业,让我听了感觉有种受到特殊待遇的感觉。
选手机选了一半,因为电影快开始了,就先去看电影。6 点刚看完电影,那位电信员工又打来电话预约,于是回去继续选手机,最后选了刚上市的酷派5891,手感还不错。
第一次感觉电信的服务这么好,6 点过后加班还在等我们。
星期六 多云 30~40℃
游泳 2013(2)
喝了两口水,就像平常喝水一样喝下去的。一想到这水里什么都有,那个恶心,差点吐出来,真恨不得把胃和肠子都翻出来洗一洗。
这次比上次又进步了一些,鼻子几乎不呛水了,能换几口气,但是吐气还是不够快,每次都只换了半口气,没有完全吸入肺里。
这次的心得:
转一篇文章:
蛙泳配合动作常见错误
1、常见错误:蹬夹的同时划臂。
直接原因:A:手臂前伸后没有滑行,急于划臂。
B:收腿太慢,蹬夹滞后。纠正方法:A:强调腿蹬直后手臂保持伸直并拢姿势滑行一段距离(滑行5秒)。
B:多做臂一次腿一次的分解练习,体会臂、腿交替的要领。
C:从蹬三次腿划一次臂,过渡到蹬两次腿划一次臂;最后回到正常的蹬一次腿划一次臂,限制手臂的过早外划。2、常见错误:蹬夹的同时伸臂。
直接原因:A:手臂内划结束没有迅速前伸而在胸前停留。
B:收腿动作太早太急。纠正方法:A:强调先伸臂在蹬夹,多做臂一次腿一次的分解练习,体会臂、腿交替的要领。
B:强调划水动作连贯,内划紧接前伸,中间不停顿。
C:推迟收腿,放慢收腿速度。3、常见错误:吸不到气。
直接原因:A:基本呼吸方法不对头,呼气不彻底,吸气动作太慢。
B:抬头太迟,来不及完成换气动作。
C:腿部动作效果差,身体位置低。纠正原因:A:多做水中原地连贯呼吸的练习,掌握好水中呼吸的基本方法。
B:多做水中原地划臂配合呼吸的练习,强调“先抬头,后划手”,延长水面呼吸的时间。
C:改进腿部动作,提高身体位置。转自:http://swimming.abang.com/od/swimmingskills/a/wayongjiuzheng.htm
最近老板圈子都在转这段话
任何强大的公司都不会给员工安全感,而 是用最残忍方式激发每个人变得强大! 凡是想办法给员工安全感的公司都毁灭 啦,因为强大的人在温顺的环境失去了狼 性!凡是逼出员工伟大的公司都升腾不 息,因为在这种环境下,要么变成狼,要 么被狼吃掉! 最不给员工安全感的公司,其实给了真正 的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出 了他们的成长,也因此有了未来! 如果真的爱你的员工,就考核他,要求 他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目 标,低要求,养了一群小绵羊、老油条, 这是领导对员工前途最大的伤害!因为这 只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。 让下属因为你而成长,拥有正确的人生 观,价值观,并具备了完善的品行。不断 的成长,就是主管对员工最伟大的爱! —-业绩,用结果数据自己说话。能者 上,败者退,是最公平的舞台。
屌丝团记忆(67) 晨会
今天是昨天宣布完开晨会后的第一天,算是第二天开晨会吧。
大家都没迟到,10 点准时开会,平均每人一分钟。
效果很好,很强大。
兄弟们,保持下去,相互提醒。
屌丝团记忆(68) 抽出公共代码
今天把全站 list 的公共代码抽了出来。思源说得很对,虽然大多数时候都觉得这屌丝说的话太抽象,太理论,很难理解,但是对于“抽出公共代码”这个思想,还是很对的。
对于“抽出公共代码”,其实是每个码农都应该有的意识,但是有时在赶进度时,就很容易忽略(还有一个很大的原因是 BOSS 不会去管你抽不抽,只管你开发速度要快),经常就直接复制一份代码出来改,而不是先抽出公共代码然后再改。
直接复制代码来改在当时看似开发很快,但是后期维护成本很高,而且会越写越乱。好的开发思想,应该是越写越轻松,而不是越写越难写。所以我们写代码时,即使任务再紧,也不要报着“完成任务”心态去做事,而是要想怎么让后面的代码写起来会越写越高效。磨刀不误砍柴工,那时不仅“完成了任务”,而且自己也很有成就感。其实养成习惯后,开发速度一点也不比“完成任务”的方式慢,只是开发习惯和意识的差别,一定要养成好的开发习惯。
星期五 晴 29~40℃
ClipSync 实现手机/电脑双向复制粘贴(android版)
发现这款工具,挺方便的。可以在手机和电脑之间双向复制粘贴。
它的功能是实时同步 Windows 和 Android 设备的剪贴板。使用时要求 PC 和安卓手机在同一个网络,然后 PC 运行 ClipSync 的服务器端,安卓手机运行 ClipSync 的客户端并连接 PC 的服务器端,接着两者的剪贴板就可以实时同步了。
官方主页:
程序下载:
使用:
参考:
屌丝团记忆(66) 关于“制度”的讨论
下面这些讨论应该是许多初创公司都会遇到的,记在这里供后来者参考。
我们的一些约定,不是朝令夕改,而是朝令夕忘。
崔:技术的同学晚上睡觉前想想自己遇到的问题吧,明天早上我们一起来解决,现在有点乱和不可控
崔:以后我们每天开个十五分钟左右的晨会吧
蝎子:+1
蝎子:之前是下班走之前要开好的
Y总:[鼓掌]
蝎子:我觉得还是早上开吧
蝎子:同意崔的意见
犀牛:+1
思源:这个可以有
Ray:好的。
朱高:我们是不是可以把一些规定打印出来贴在进门的墙上,包括早会也好,罚款规定也好,以及其他的一些规定。因为从以往的经验来看,用不了几天时间,大家又忘记了,没有形成一个习惯,久而久之,形成一个负面的团队文化,通俗的讲就是说话不算话。有个字据就好办了。
Y总:+1
蝎子:+1
崔:我不同意,我保留我意见
蝎子:说说理由?
崔:we are partner, not gang
Y总:我只赞同结果 因为现在很多事情都没延续 比如每天走的时候开会 你们还在做吗
崔:结果我也赞同
Y总:方法你们可以各抒己见 商量出一个方法
崔:但我不同意过程,我们现在这么几个人应该需要一个沉淀一个文化,而非树立一个制度
Y总:但朱高说的现象和需要的结果其实是我一直很苦恼的
Y总:嗯 这个观点我同意
蝎子:明早晨会也花几分钟时间形成个共识吧
Y总:崔的理由我非常赞同 但我们确实需要一个默契的方法让很多事情形成习惯
犀牛:制度有时也会成为文化的一部分,在所有人都能体会到这个制度带来的好处后
犀牛:那时制度已不是制度,已成为无形了
崔:明天早上我们先讨论现在遇到的问题,是制度还是文化分不同的阶段,看现在互联网里每个相对成功公司都有制度,而且活的都不错,制度有他的优点也有很明显的缺点,而制度的缺点正是我们这个阶段最棘手的
崔:下次换个说法吧, 叫规范吧
Y总:到不用在文字上较劲 关键是形式是不是破坏了本质
朱高:澡都洗好了。崔好像误会我的意思了,不要把贴在墙上的东西就上升到“制度”的级别,那其实就是一个“便条”。我自我觉得还是比较善于养成新习惯的,我的方法很简单,比如我想养成每隔一天下午做俯卧撑的习惯,但我又记不住,所以我就定个闹钟,等时间长了,养成习惯了,我就把闹钟删了。还有每天早上躺在床上做一会空中蹬车,我在我的手机桌面的todo记了不到一个月,已经养成这个习惯了,这个todo也就删了。我的理解就是这么简单,当一个新的东西在我们脑子里还没有形成思维定势时,我们需要一种方式让我们记住它,等记住了,todo也好,闹钟也好,便条也好,都可以删除了,因为它们的“使命”已经完成了。
崔:误会,误会,都散了,睡觉去吧
后记
刚加入屌丝团的时候,我们有坚持过一段时间的晨会,后来慢慢的不了了之。再后来就改成晚上下班前开会,又过了一段时间,又不了了之。
今天又重新开晨会了。大家每个人说一分钟,内容是:昨天做的事情、遇到了什么问题、今天要做什么事情。
关于养成新习惯,基本上还是靠“自觉”。只是我觉得“自觉”有时候还是不太靠谱,特别是对于一些新的习惯。
希望这次不会再重蹈覆辙。其实每个事情都要有个负责人,负责人是关键,开晨会也一样。
星期四 晴 30~41℃
屌丝团记忆(65) 重大意外
今天发生一个重大意外。
程序员操作失误。
虚惊一场 – -!
事后这屌丝迅速自觉买水果。
办公室健身(44)
俯卧撑,下午 60 个。
星期三 晴 30~41℃
宽以待人
最近才慢慢领悟这句话的真谛。如果总是不允许别人犯错,你会活得很不开心。
屌丝团记忆(64) 7月复盘
人多了,复盘总结发言的时候,一圈轮下来,每个人说一下,能轮一个小时以上。
年初的时候,Y 总说今年我们一定不会超过 10 个人,但现在已经 15.5 人了(鸟哥算是兼职的吧)。
Y 总今晚让人大大的意外了一下,当众表扬了几个人。这说明一个道理:老板,一定要不吝表扬员工,只批评不表扬,是极端的。
上个月节奏比较慢,效率比较低。
Ray 提到双休的问题,Y 总表示短时间内是不现实的。不过我觉得,一方面,公司项目再怎么紧,也要给大家一些健身和休息的时间;另一方面大家工作再怎么忙,也要抽点时间出来健身。因为身体真的很重要,我们小时候经常在课本上看到某某某“废寝忘食”的工作,现在看来,真是一种误导。不吃不喝,你能持续工作多长时间?废寝忘食,只不过是透支未来。
这次又说到“闷声研究”的问题,说的是遇到问题就埋头自己研究,不问同事。这应该是很多技术人员的通病,只不过“病”得深不深的区别。有些“病”得深的通常觉得自己很牛逼,不喜欢问别人,也不喜欢别人问;这个病的另一面则是一遇到问题就问,不喜欢自己研究(还好我们团队没有这样的屌丝)。于是这个“度”就体现出来了,到底研究“多长时间”还研究不出来就应该求助?这个时间点不好说,自己把握吧。其实不光是当事人不应该太过于“埋头研究”,被问的人也不能总是不耐烦,要不然,时间久了,人家发现你是个不喜欢回答别人问题的人,也就不愿意问你了。大家还是要营造一个相互学习的好氛围。
星期二 晴 29~40℃
underscorejs 的“=”和“-”的区别
{
"title": "标题<br />"
}
<%= title %> 输出 html:
标题
<%- title %> 输出 string:
标题<br />
屌丝团记忆(63) 新入一BD
今天新入一BD,16 人了。
原本是兼职的,现在来专职了。
PS:上周六 Y 总不在,上周的运营小结会议延到了今晚开。
办公室健身(43)
俯卧撑,下午 60 个。
星期一 晴 29~38℃
使用fiddler模拟http请求
例如需要后端返回一个 json 数据,可以用 fiddler 模拟。
可以用 SwitchySharp 进行代理设置。
详细参考:使用fiddler模拟http请求
json 在线检查工具
吹气复查胃
好像是 06 年得的十二指肠溃疡,后来一直没有复查过。最近 LP 复查胃,病菌数是 0,所以我也去复查一下,结果病菌数也是 0。
放心了,因为这种病菌会传染。
星期日 阴转多云(下午短时阵雨) 26~37℃
友吧今天
友吧在各位版主的努力下,近段时间人气逐渐上升,感谢大家!
今天蔚蓝城发来短信,南靖小弟将自费举办漳州首届民间半程马拉松邀请赛。商量决定做个专题宣传一下。
星期六 阴 26~35℃
游泳 2013(1)
游一次泳真的要下很大决心,从 6 月底就计划要在七八月份游泳,结果一直到八月了才第一次游。
我游泳的次数并不多,2005 年夏天第一次游泳。那年大概游了两三次,瞎拍水,两只脚能把水拍得好高好高,憋口气勉强游出四五米远,但是眼睛不敢睁开,有一次游着游着,停了,站起来,妈呀,拐弯到深水区了,还好没游得太深,只到脖子。
第二回游是去年 8 月份在千岛湖,穿救生衣玩的。本来左膝关节有毛病的,游完后就像没事了一样,游泳对关节是有好处的。
从千岛湖回来后就买了游泳装备,但是暑假快过了,很多游泳馆开馆时间都近尾声,买来后只游了一次。
今天算是第四回游吧。
政苑游泳馆挺不错的,浅水区和深水区是隔开的,不用担心游着游着拐湾到深水区去了,而且深水区和浅水区都有泳道。
这次游泳有比较大的进步。学蛙泳和换气。
在池子里一共看到四个教练在教学生,学生有小孩也有大人,以下是我旁观时学到的一些要领:
换气:出水时就要快速吐气,然后快速吸气;吐气和吸气都是用嘴完成。
蹬腿:蹬的时候张开,然后合拢,弯曲。
蹬腿、抬头、划手、上身挺直露出水面呼吸、低头。划手的时候要斜向下,这样才能把上半身撑出水面换气。
同手同腿比较累,发现下面这样比较省力,动作也比较优雅:手向前伸直,蹬一下腿,然后合拢双腿;划手,划手的时候腿不要分开,借划手的力气,上身挺直,头出水呼吸。