由于对手突如其来使出大招,使我们需要紧急应对。今天的运动日取消,全体加班。
崔推荐的,确实有效果。这两天又长一颗,没有像以前一样扩大,两三天就好了。
希望以后连长都不会长了。
上午在楼梯道慢撑到 20 几个的时候,从楼上下来一个保安,提醒离楼梯远一点做,免得别人下来时没看路踩到。
于是起来往外挪一点接着撑。发现被打断后再撑反而比较吃力。后面没数撑了几下,撑到撑不动了就不撑了。
今天是一次连锁事故,几个 bug 同时并发,最后发现这些问题的根源是一个演示账号的权限问题所造成的。
最重要的是,Y 总正在作演示的时候发现了这些问题。
经评估,这次事故是一次中等严重的事故。而上次误删数据表则是一次重大事故。
晚上相关责任人主动认罚,记录下来,以尽量避免后续再出现类似问题。
大家讨论“线上操作流程”,重点是发布流程规范化。
- 代码分支(master分支上线),发布前先上预发布,测试通过后再发布到正式线;
- 线上回滚方案;
- 线上cache清除策略;
- 开发沟通、回归测试;
- 增量开发(修改别人代码时,尽量是增加方法或者增加参数,如果一定要修改别人的代码,那就要和原作者打声招呼,沟通一下)。
PS:今天新来一 php,盘石过来的。
于是,团队目前又涨到 14 人。
友吧今天
今晚对“勋章规则”作了重新设置,按会员等级设置勋章,用户可以自行申请获得。同时设置了版主勋章。
规则:
每个月 360 考评,开发和运营两个组,得第一名的各获得一千元奖励。
奖金来源:
一千公司出,另一千大家每人出一百(仨老板不参与,正好 10 个人)。
今天中午是这项约定制定之后第一次实施。给现金的哦,只见大家一百一百的掏出来给前两名的人,那场面,就好像房东来收租,哈哈。。。
然后,这两人晚上被请大家去搓一顿。嗯,没错,是被请 ^____^
这游戏正面效应和负面效应如何,待验证。