10v10，3个10本，5个9本，2个8本，双方各进攻两次，总进攻数20。
第一场：韩国冠军队 vs 瑞典。韩国队以 89.1% 比 89% 的摧毁率，只赢 0.1%，相当精彩。瑞典队最后一把失误，本来应该是能赢的，第一个石头走位没走好。
第二场：韩国亚军队 vs 中国，果然如我意料，虐菜。
第三场：中国 vs 韩国冠军队，星数上多了一星，中国队最后一次进攻不用打就赢了。
计划十月底足球赛，本来想邀请鸟哥来踢的，不过鸟哥前段时间大腿肌肉拉伤一直没好，所以邀请他当裁判 
JIRA 记录总算只剩下三条了，喘口气…
上周一公司发的通知：
中秋佳节，为各位小伙伴准备了两份礼物，一份是家属专属中秋礼（父母，老丈人，外公外婆，爷爷奶奶，七大姑八大姨，都可以），请小伙伴留下家属的姓名，地址，电话，会把大家的思念及礼物一并寄回家。
今天老爸打电话来说快递收到了，是一盒月饼。
中午准备午休时，突然有敲门声。原来是隔壁邻居叫我晚上去打球，请进屋来聊了一会。因为前一天刚打过，今晚打算带 LP 孩子去西城广场散步，所以今晚就不去打了。
住了一年多，和邻居也比较少说话，偶尔遇到会打个招呼。前几天看到他背了个很专业的装备出门，才知道是同道中人。
以后打球多了个伴，40 几岁打球的，通常都很牛逼吧。
今天打羽毛球，胡来给我们展示了软的一面。
这场比赛由于各种原因，已经进行了超过一个月。今晚，我所在的海涛队和陈阳队决赛（其实我是抱大腿的 
）。
第一张图是 dust2，这张图其实是我们队擅长的，可惜以一分之差惜败。
第二张图是 inferno，以大比分优势胜出。
于是进入第三张图，de_train，这张图我是第一次玩，我们队只有两个人对地图熟一些，虽然我们枪法总体比对面好，但是很显然，只是枪法好是不够的。
《合弄制：硅谷的新管理潮流》
http://chuang.pro/archives/3380
合弄制是什么？
合弄制是一种着重于试验的委员会式管理方式。CEO 在这种管理模式中将正式放弃管理的权威，将权威转交给一个通过公司内部「宪法」成立的管理委员会，并转而承担重组公司员工小团队的职责。在合弄制之下，公司组织架构「去中心化」，公司员工重新自由组合成一个一个的小组。在小组当中，每人选择自己的职务和自己的目标。
昨晚看了球场，计划在 10 月底举办公司足球赛。
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