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程序员与工作狂的姻缘 ( 思考 )

今天早上一来，发现研发部一干人“来的好早”，两个已经趴在桌上。

调试人员还在调试 bug，他们还在继续上班。10:23 的时候，有一个在座位上自语：“到现在还没吃早饭，唉……”10:27 的时候，有一个趴着的直起身来：“都要到 11 点半了……”之前一个笑道：“好饿……”10:32 的时候，终于得到了许可，他们说，走，吃饭去了。听到了关机的声音。之前自语的那个仍然在自语：“河里有水蛤蟆叫……叫得大爷心里恼……抓了几只下酒了……咕呱……全跑了……”

我于是想到《产品经理们，遇到 Bug 请别十万火急》。不仅是产品经理们，很多职位都一样，需要一种沉得住气的心胸和远见。既然网站已经运营了大半年，那么新版本晚一两天哪怕晚一两个星期上线，又会造成什么天大的损失呢？真的有必要让员工做出加通宵的牺牲？并且加了通宵还不够，还要继续加。是要对客户负责吗？员工，难道不正是最重要的客户？但是这条理念在我们的这块土地上似乎行不通。那么，这之间是什么关系？你出卖劳动力给我，我付给你工资，关系就是这么简单。

程序员这份工作很奇怪，程序员们仿佛生下来就是为了加班的。前些年，9sky 的新程序员入司时，还有一项“耐力测试”，让你加班到凌晨或者通宵，看你耐力如何。如此“代代相传”，让每一个程序员的大脑里都深深埋下了一条理念：“我们只需要智商，不需要情商！”但是要说智商，真的是有很高的智商吗？那充其量也就是一种短智罢了。

但是更奇怪的是，他们大多很听话，很少反抗，尤其是那些刚离开学校的毕业生们。也许连他们自己也认为这是天经地义的，也许他们在上第一课堂时，老师们都会先泼这么一盆冷水在他们头上：“你们在体育场上一定要积极锻炼身体，否则，将来在办公室里可能会缺乏足够的体力坚持到天明。”

一种根深蒂固的观念，总是需要在一个特定的时间，出现一个或者一批特定的人，发起一场特定的思维变革。

然而，如同总是有人希望改变一样，也总是有人认为目前这样感觉挺好。

友吧首页侧栏标题横条统一做成圆角梯状

原来的横条呈方形，不融于整体，今天统一做成了圆角梯状。

The Piglet, the Sheep, and the Goat
from http://classics.mit.edu/Aesop/fab.1.1.html#430

A young Pig was shut up in a fold-yard with a Goat and a Sheep. On one occasion when the shepherd laid hold of him, he grunted and squeaked and resisted violently. The Sheep and the Goat complained of his distressing cries, saying, "He often handles us, and we do not cry out." To this the Pig replied, "Your handling and mine are very different things. He catches you only for your wool, or your milk, but he lays hold on me for my very life."

位置不同，着眼点不同 – 换位思考